Arujá
Arujá Emprega está com 142 vagas de trabalho abertas

Interessados podem se cadastrar pela internet
A plataforma digital Arujá Emprega, pertencente à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, e o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), estão com 142 novas vagas de emprego para diversas áreas. Os currículos devem ser enviados pelo site do Arujá Emprega.
Confira as vagas disponíveis
AJUDANTE DE SERVIÇOS GERAIS – OBRAS: 10 vagas. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
ELETRICISTA: 10 vagas. Ensino Fundamental, Curso Técnico e NR 10 e seis meses meses de experiência.
SOLDADOR: 10 vagas. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
PEDREIRO: 20 vagas. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
ENCARREGADO – OBRAS: 10 vagas. Ensino Médio, CNH B-D e seis meses de experiência.
FISCAL DE LOJA: 2 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
OPERADOR DE LOJA: 4 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
JOVEM APRENDIZ: 5 vagas. Ensino Médio e não exige experiência.
AJUDANTE DE AÇOUGUE: 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
BALCONISTA DE FARMÁCIA: 2 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
VENDEDOR: 1 vaga. Ensino Médio, CNH B e seis meses de experiência.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO: 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
EMPREGADA DOMÉSTICA: 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AJUDANTE DE OBRAS: 5 vagas. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL: 1 vaga. Ensino Superior e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO DE OBRAS: 1 vaga. Ensino Fundamental, CNH B e seis meses de experiência.
BALANCEIRO: 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
PORTEIRO: 2 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
CONTROLADOR DE ACESSO: 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
PROJETISTA DE FERRAMENTAS: 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
WEB DESIGNER: 1 vaga. Ensino Médio, CNH A e seis meses de experiência.
AJUDANTE GERAL NO COMÉRCIO: 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE CARTÓRIO: 2 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: 2 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE MANUTANÇÃO PREDIAL: 1 vaga. Ensino Médio e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: 2 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
PEDREIRO: 15 vagas. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: 20 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência em indústria química ou alimentícia.
(ACEITA-SE PCD) JOVEM APRENDIZ: 2 vagas. Ensino Médio e não exige experiência.
(VAGA PARA PCD – REABILITADOS) AUXILIAR DE PRODUÇÃO: 2 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
(ACEITA-SE PCD AUDITIVO) AUXILIAR DE LIMPEZA: 1 vaga. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
ACEITA-SE PCD AUDITIVO) AUXILIAR DE ALMOXARIFADO: 3 vagas. Ensino Médio e seis meses de experiência.
(VAGA PARA PCD – FÍSICA AMPUTAÇÃO) AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL: 1 vaga. Ensino Fundamental e seis meses de experiência.
Arujá
Presidenta da Câmara apresenta planejamento para primeiros 100 dias de gestão

Presidenta da Câmara apresenta planejamento para primeiros 100 dias de gestão
Ações de aproximação da população com o Legislativo e protagonismo da mulher foram elencadas
Em sua primeira coletiva de imprensa à frente da Câmara Municipal, Profª Cris (PSD), primeira mulher a presidir a Casa de Leis, apresentou as ações planejadas para os primeiros 100 dias de gestão.
Inicialmente, a parlamentar destacou que dará andamento às ações de comemoração aos 65 anos de história da Câmara de Arujá com a prorrogação da exposição “CMA: 65 anos construindo cidadania”, que será reaberta ao público na próxima segunda-feira (13/01).
Profª Cris também anunciou a retomada das inserções publicitárias com a mesma temática. Além da publicidade institucional, os documentos oficiais da Câmara trarão o selo em comemoração ao marco histórico, conforme também anunciou a pessedista.
Outro eixo de atuação da Câmara nos primeiros meses do ano serão as ações de aproximação do Legislativo com a população. Nesse sentido, foi anunciado a implementação do programa Câmara nos Bairros. Por meio de reuniões públicas itinerantes, a partir de março, a população terá a chance de transmitir diretamente aos legisladores suas demandas.
Outra ação anunciada foi a retomada das visitas de alunos das escolas públicas e particulares de Arujá ao prédio da Câmara. A medida visa apresentar o universo legislativo e sua importância na vida em sociedade de forma lúdica a crianças e adolescentes.
Já para o início de fevereiro, ficou programada a criação do projeto CMA 360º, uma ferramenta interativa que permitirá ao público realizar uma tour virtual guiada no prédio legislativo.
Outro ponto anunciado na coletiva foi a retomada dos trâmites para instalação da TV Câmara de Arujá, ferramenta dedicada a ampliar através de programação audiovisual a participação da população no processo legislativo, garantindo a transparência e divulgação dos atos dos vereadores.
Na linha de transparência, Profª Cris também anunciou a revista semestral que será distribuída à população focada em apresentar a prestação de contas das atividades legislativas.
Mudanças administrativas
Já na primeira semana de presidência, Cris determinou o uso obrigatório de crachás de identificação aos servidores, estagiários e vereadores da Casa de Leis. O objetivo, segundo ela, é ampliar a segurança no prédio e garantir um melhor atendimento à população, que poderá identificar por quem é atendida.
Protagonismo da Mulher
A presidenta anunciou ainda a nomeação da vereadora Ana do Esporte (PSD), como nova Procuradora da Mulher para o exercício de 2025. Oficialmente no exercício do cargo desde 2 de janeiro, a solenidade de posse simbólica deve integrar a programação do mês da mulher, em março.
Por fim, a criação de uma Frente Parlamentar Feminina das Câmara Municipais do Alto Tietê foi elencada como uma das ações previstas para fortalecer a representação feminina nas câmaras municipais da região e promover políticas públicas voltadas à igualdade de gênero, o empoderamento da mulher e inclusão social na região.
Imagem: Acervo Câmara
Arujá
Câmara reabre exposição em comemoração aos 65 anos

10 janeiro 2025
Câmara reabre exposição em comemoração aos 65 anos
Visitação estará aberta ao público durante o horário de expediente
A exposição CMA 65 Anos Construindo Cidadania será reaberta ao público a partir de segunda-feira (13/1). A mostra fotográfica relembra momentos históricos de Arujá e ressalta a atuação decisiva do Poder Legislativo no desenvolvimento do Município, desde a sua instalação em 1960.
Também destaca a execução de obras estruturantes e de impacto, como a duplicação da avenida Mario Covas e da Rodovia Presidente Dutra, e a homenagem feita pelo Legislativo a personagens ilustres como Nelson Mandela.
Outros fatos de relevância como a elaboração da Lei Orgânica e a construção da sede da Casa Legislativa também podem ser conhecidos e relembrados pelo público, através dos painéis montados com imagens resgatadas do Acervo Histórico Jupira Maria do Carmo Figueiredo.
A exposição faz parte das comemorações dos 65 anos da Câmara de Arujá. As celebrações alusivas à data começaram no ano passado com o Natal Iluminado.
A Expo CMA 65 anos ficará aberta à visitação de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h. A Câmara de Arujá está localizada na rua Rodrigues Alves, 51, Centro, em frente à Igreja Matriz do Bom Jesus.
Imagem: Acervo Câmara

10 janeiro 2025
Notícias
Categoria da CNH para taxistas é alterada em Arujá
A mudança aprovada pela Câmara visa facilitar o acesso a meios de transporte na cidade
A lei que rege as normas para realização de serviços de táxi em Arujá sofreu alteração no dia 20 de dezembro, data de publicação da mudança no Diário Oficial do município. Desde então, não é mais necessário a carteira de habilitação da categoria “C” para condutores de táxis, bastando a categoria “B”.
Além da mudança da exigência da CNH, foi acrescentado ao texto original a obrigatoriedade da anotação EAR (Exerce Atividade Remunerada) do DETRAN. A observação aumenta o limite de pontos na CNH do condutor para 40 pontos.
De autoria do então vereador Luiz Fernando (PSD), o projeto visa desburocratizar a condução de veículos de passageiros, o que aumentaria a oferta deste serviço à população.
Imagem: Wardeley Costa / Secop Suzano
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